ISO-certifiering

SVEFAB är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt standard ISO9001, ISO14001 & ISO45001

ISO-certifieringen har som syfte att kontinuerligt utveckla verksamheten till det bättre. Certifikaten är ett bevis på att ledningssystemet överensstämmer med de krav som den aktuella ISO-standarden ställer. För att säkerställa att kraven upprätthålls så sker årliga revisioner. SVEFAB lever upp till dessa standarder genom systematiskt, organiserat och regelbundet kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete och är därmed certifierade enligt standard ISO9001 (Kvalitet), ISO14001 (Miljö) samt ISO45001 (Arbetsmiljö) via Intertek.

Några av fördelarna med ISO9001 (Kvalitet) certifiering:

• Det hjälper oss att utveckla trygga och funktionella rutiner och processer i verksamheten inom kvalitetsområdet. 
• Det bidrar till kontinuerligt förbättringsarbete och får oss att upptäcka nya styrkor och utvecklingsmöjligheter inom organisationen för att kunna leverera ännu bättre kvalitet till våra kunder.
• En kvalitetssatsning stärker varumärket. 

Några av fördelarna med ISO14001 (Miljö) certifiering: 

• Det hjälper oss att utveckla säkra och effektiva rutiner och processer inom miljöområdet.
• Det hjälper oss att identifiera och systematiskt minska vår påverkan på miljön exempelvis genom att minska mängden avfall och andra utsläpp. 
• Det ger oss de verktyg som behövs för att styra processerna till bättre resultat, systematiska förbättringar, minskade risker etc.
• Det ger oss ett processangreppssätt med planering, styrning, övervakning/mätning, uppföljning/utvärdering samt förbättring av processerna inom miljöområdet.

Några av fördelarna med ISO45001 (Arbetsmiljö) certifiering: 

• Det ger tydlighet och struktur till arbetsmiljöarbetet och hjälper oss att styra utifrån lagar, risker och möjligheter för att på så sätt kontinuerligt utveckla och förbättra arbetsmiljöarbetet.
• Det säkerställer att både företagsledningen och medarbetarna tar en aktiv roll i organisationens arbetsmiljöarbete.
• Det säkerställer en systematisk riskhantering som förebygger hälsoproblem, sjukdomar samt olyckor.
• Det ökar engagemang, trivsel och effektivitet bland medarbetarna på arbetsplatsen.